台州市“500精英计划”创新人才企业自主评定改革试点在我公司正式启动

2021-01-09

1月9日，台州市“500精英计划”创新人才企业自主评定改革试点在我公司正式启动。本次台州市“500精英计划”创新人才企业自主评定是台州市高层次人才评定和引进模式的一次创新和改革，是充分发挥企业自主引才和培育人才的新尝试。这是台州市“500精英计划”企业自主认定试点办法实施以来的全市首家。

公司经过数月的前期工作部署，遴选并洽谈好三位高层次人才与之达成合作协议，负责公司新产品的研发工作。结合市、县人社局的精心指导，该自主认定工作得以顺利开展并获得圆满成功。

台州市人力社保局党组成员、副局长陈敦庸出席了启动仪式并作了讲话，仙居县人力社保局应良局长等市、县人力社保局等相关领导参加了本次活动。

台州市“500精英计划”是我市人才政策体系的核心载体，是深入实施“人才强市”战略、加快集聚具有较强创业创新能力的高层次人才的一项重要工作措施，2011年启动至今，我市已引进落地“500精英计划”人才1084名，落户创业企业473个，“500精英计划”已经成为台州的一个品牌工程，同时在海外也打响了一定的知名度，关注度不断提高。

公司人才基础扎实，创新氛围强，人才需求也大，本次试点活动在我公司实施也充分肯定了澳门888新莆京游戏近年关于人才工作的业绩。公司高度重视人才，自2018年以来累计引进多位高层次人才，有国家级专家、省级海外专家、500精英A类人才、B类人才及C类人才等，其业绩情况在全市引才工作中也获得了可圈可点的成绩单。

启动仪式后进行了评审会，本次企业自主认定共有三位高层次人才参加了评审活动，通过参评人员介绍、评审专家提问等评审程序，评选产生了一位人才入选台州市“500精英计划”创新人才。我公司将做好本次试点经验的总结，为台州市“500精英计划”企业创新人才自主认定工作提供借鉴，为全市推广企业自主认定提供典型案例。